ارزیابی نامزد
TOOLS · EXPERTINI ATS

ارزیابی نامزد

یک جدول امتیازدهی ساختاریافته برای قضاوت‌های خود پنل، متمایز از امتیاز شواهد CMS و مکمل آن.

2 دقیقه مطالعه · به‌روزرسانی شده در ژوئیه ۲۰۲۶ · تحریریه Expertini

یک جدول امتیازدهی ساختاریافته برای ارزیابی یک کاندیدا بر اساس معیارهای تعریف‌شده — قالبی منسجم و قابل مقایسه برای قضاوت‌های خود تیم استخدام، که از امتیاز CMS متمایز و در عین حال مکمل آن است.

امتیازهای CMS شواهد را در برابر الزامات بیان‌شده رزومه می‌سنجد؛ این کار مواردی را که یک پنل فقط در مکالمه واقعی یاد می‌گیرد — سبک ارتباطی، نحوه تعامل واقعی فرد با یک سوال پیگیری، تناسب تیم به شکلی که واقعاً مشاهده شده است تا فرض شده باشد — ثبت نمی‌کند و نمی‌تواند ثبت کند. این کارت امتیاز به‌طور خاص ساخته شده است تا آن دسته دوم، یعنی قضاوت به همان اندازه واقعی را نگه دارد.

01What it does

معیارهای ارزیابی را برای یک نقش تعریف کنید و کارجویان را به طور مداوم در برابر همان کارت امتیازدهی امتیاز دهید، قضاوت ذهنی پنل را در یک قالب قابل مقایسه و ساختاریافته نگه دارید تا یادداشت‌های فرم آزاد.

02Who it's for

پنل‌های استخدام که تصمیم نهایی را می‌گیرند و در آن‌ها قضاوت مبتنی بر مصاحبه در کنار شواهد رزومه واقعاً اهمیت دارد، و تیم‌هایی که می‌خواهند آن قضاوت به جای برداشت‌های شخصی پراکنده، به طور مداوم مستند شود.

03چه چیزی این را متمایز می‌کند

این ویژگی صراحتاً مکمل CMS است و نه رقیب آن — CMS شواهد را در برابر الزامات ذکرشده پوشش می‌دهد، در حالی که این کارت امتیاز، قضاوت ساختاریافته خودِ پنل را در ابعادی پوشش می‌دهد که برای ارزیابی واقعاً به یک گفتگوی انسانی نیاز دارند.

04Why it matters

امتیازات CMS شواهد را در برابر الزامات ذکر شده امتیازدهی می‌کنند؛ یک کارت امتیاز قضاوت خودِ پنل را در ابعادی ثبت می‌کند که صرفاً مبتنی بر شواهد رزومه نیستند — هر دو متعلق به یک سابقه استخدام قابل دفاع هستند و هیچ‌کدام جایگزین دیگری نمی‌شوند.

05تعرفه و امکانات موجود

از طرح Business به بالا گنجانده شده است و یک آزمایش رایگان ۱۴ روزه برای ارزیابی اینکه آیا آن سطح با روند شما مطابقت دارد یا خیر، در دسترس است.

06Support

مرکز راهنمایی طراحی معیارهای کارت امتیاز را پوشش می‌دهد؛ support@expertini.com برای هر مورد دیگری در دسترس است.

یادداشت‌های مهندسی

معماری پلتفرم و عملیات

A1معماری: جایگاه آن در پلتفرم

ارزیابی نامزد is a first-class module of the Screening & Evaluation suite inside the authenticated Expertini ATS workspace. پلتفرم عمدتاً در سمت سرور رندر می‌شود: هر نمای توسط سرور برنامه آماده می‌شود و به عنوان HTML کامل ارسال می‌شود، بدون فریم‌ورک سمت کلاینت، بدون اسکریپت‌های CDN شخص ثالث و بدون خط لوله ساخت بین داده و صفحه. آنچه رندر می‌شود همان چیزی است که سرور محاسبه کرده است — ویژگی‌ای که رابط را قابل حسابرسی می‌کند.

تمام ماندگاری داده‌ها روی یک فروشگاه اسناد بومی جستجو اجرا می‌شود؛ هر پرس‌وجو شناسه سازمان را به عنوان یک فیلتر اجباری در پایین‌ترین لایه پرس‌وجو حمل می‌کند. بنابراین ایزوله‌سازی تننت ساختاری است — یعنی ویژگی نحوه ساختاریافتن هر درخواست — نه سیاستی که متکی بر کد برنامه باشد که به یاد داشته باشد بررسی کند.

Availability is governed by the platform's tool registry: this tool is registered from the Business plan, and access is enforced server-side by the registry gate on every request — never by hiding a button. Plans also carry a monthly distinct-tool quota (3 / 5 / 15 / 30 / 45 across Trial→Business, unlimited on Enterprise), counted at the same chokepoint. The pricing page states both honestly: what is available, and how much of it the month includes.

A2مدل داده و نقشه وابستگی

In production the tool reads and writes pipeline applications (ats_applications), the candidate database (ats_candidates). Documents are plain, explicitly-mapped fields — mappings are provisioned ahead of first write, so term filters and aggregations behave deterministically instead of depending on inferred types.

هر باز شدن متمایز در انبار فعالیت ابزار ثبت می‌شود - و آن ژورنال، نه یک سیستم تحلیلی موازی، چیزی است که بخش گزارش‌ها جمع‌آوری می‌کند. اعداد استفاده‌ای که می‌بینید اعدادی هستند که پلتفرم در واقع ثبت کرده است.

هر چیزی که مسیر درخواست را ترک کند — توزیع اعلان‌ها، تحویل وب‌هوک، ثبت وقایع فعالیت، ایمیل — در رشته‌های پس‌زمینه آتش و فراموش اجرا می‌شود. یک پایگاه داده خارجی کند هرگز نمی‌تواند رابط کاربری را متوقف کند، و یک اثر جانبی ناموفق به جای تلاش مجدد بی‌صدا برای رسیدن به ناهمگنی، ثبت می‌شود.

A3ملاحظات عملیاتی

تنظیمات سطح سازمان، اقدامات تخریب‌گر و اتصالات به نقش‌های مالک و مدیر محدود شده‌اند؛ استخدام‌کنندگان ابزار را روی پرونده‌هایی که می‌توانند ببینند اداره می‌کنند. تغییرات نقش در درخواست بعدی اعمال می‌شوند — اعمال قوانین در سطح مسیر (Route) است، نه در منو.

امتیازدهی در مجموعه غربالگری قطعی و منتشر شده است: ورودی‌های یکسان هر بار خروجی‌های یکسان تولید می‌کنند، الزامات سخت به عنوان مانع عمل می‌کنند تا اینکه میانگین گرفته شوند و هیچ مدل مولدی عددی را اختراع نمی‌کند — هوش مصنوعی برای استخراج و پیش‌نویس استفاده می‌شود، انسان‌ها تصمیم می‌گیرند. این روش‌شناسی در صفحه تحقیقات عمومی است، جایی که تیم‌های حقوقی و علم داده می‌توانند قبل از خرید آن را بازجویی کنند.

هرآنچه نوشته شده مال شماست که ببرید: خروجی‌های CSV و اپلیکیشن صادرات داده همان فروشگاه‌هایی را پوشش می‌دهند که خود محصول می‌خواند. خروج به اندازه ورود باز است — طبق طراحی، نه امتیاز ویژه.

A4Interaction contract

رابط کاربری از قرارداد جستجو و انتخاب پلتفرم پیروی می‌کند: هر فیلدی که یک رکورد واقعی را نام می‌برد — یک نامزد، مشتری یا شغل — یک انتخابگر تایپ برای جستجو روی داده‌های زنده است، نه یک رشته تایپ‌شده آزاد، که چیزی است که مسیرهای فعالیت و حذف تکرار را قابل اعتماد نگه می‌دارد. انتخاب‌های ایستا به جای منوهای کشویی بومی، ترکیب‌کننده‌های فیلتر هنگام تایپ هستند و انتقال حالت بازخورد صریح می‌دهد: تأییدیه سرور به صورت توست ظاهر می‌شوند، خطاهای اعتبارسنجی فیلد دقیق را نام می‌برند و هیچ‌چیز که سرور تأیید نکرده است به عنوان انجام شده نشان داده نمی‌شود.

وایرفریم و جریان زیر، قرارداد ساختاری سطح را مستند می‌کنند — چه پنل‌هایی وجود دارند، چه ترتیبی از حالت‌ها رخ می‌دهد و در هر لبه چه اتفاقی می‌افتد — نه پیکسل‌ها. طرح‌بندی با گرید CSS بومی و فلکس‌باکس ترکیب شده است و از دسکتاپ عریض تا یک ستون واحد بدون نمای موبایل جداگانه تطبیق می‌یابد.

نقشه وابستگی

Reads / writesats_applications, ats_candidates
Access gateBusiness plan and above — enforced server-side by the tool registry
Monthly quotaابزارهای متمایز در ماه: Trial 3 / Starter 5 / Growth 15 … نامحدود در پلن Enterprise
Usage journalats_tool_activity (به ازای هر باز شدن)
Tenancyهر پرس و جو توسط شناسه سازمان در لایه پرس و جو فیلتر می شود
Side effectsرشته‌های پس‌زمینه — هرگز در مسیر درخواست

طرح‌واره رابط

شماتیک ساختاری سطح — پنل‌ها، سلسله‌مراتب و قابلیت‌های تعامل. یک قرارداد، نه یک تصویر صفحه.
معیار
معیار
تغییر نسبت به دوره قبل
تغییر نسبت به دوره قبل
بوم تجمیع — در زمان درخواست محاسبه می‌شود
CSVPDF — بازتولید شده در هر درخواست
شکل ۱ — ارزیابی نامزد: شماتیک ساختاری رابط. پنل‌ها و وضعیت‌ها قرارداد هستند؛ داده‌های نشان‌داده‌شده جایگزین هستند.

جریان تعامل — حالت‌ها، اعتبار سنجی‌ها، بازخورد

هر وضعیتی در زیر در سمت سرور اجرا می‌شود؛ رابط کاربری آن را گزارش می‌کند، نه اینکه درباره‌اش تصمیم بگیرد.
Open viewدروازه ثبت: طرح + سهمیه ماهانه
Aggregateتجميع‌های پویا با محدوده سازمانی در زمان درخواست — بدون خلاصه‌سازی‌های منسوخ
Renderنمودارهای SVG ساخته شده توسط سرور؛ تغییرات نسبت به دوره معادل قبلی
Drill / exportCSV / PDF به ازای هر درخواست دوباره تولید می‌شوند
هنوز هیچ داده‌ای وجود ندارد ← نمودار همین را می‌گوید؛ هیچ چیز درون‌یابی یا ابداع نشده استدوره بدون مقایسه ← دلتا به جای ساختگی حذف شدصادرات ← بازتولید شده از فروشگاه زنده در زمان کلیک
تصویر ۲ — جریان تعامل: سرمه‌ای = وضعیت‌ها، طلایی = دروازه‌های اجباری سرور، سبز = نتایج تأییدشده؛ برچسب‌ها موارد خاص و بازخورد آن‌ها را فهرست می‌کنند.

بوم داده — نحوه رندر شدن معیارها

نمونه تعاملی با داده‌های نمایشی (نه معیارهای زنده). در محصول، سری‌ها با تجمیع‌های محدود به سازمان در زمان درخواست محاسبه شده و به عنوان SVG بومی رسم می‌شوند — بدون کتابخانه‌های نمودار، هیچ‌چیز ابداع‌شده توسط کلاینت.

سوالات متداول

این چه تفاوتی با امتیاز CMS دارد؟
امتیازات CMS شواهد رزومه را در برابر الزامات شغلی ذکر شده امتیازدهی می‌کند؛ این کارت امتیاز قضاوت ساختاریافته‌ی خود پنل را در مورد ابعادی مانند ارتباطات و تناسب تیمی ثبت می‌کند که واقعاً از طریق مکالمه ارزیابی شده است.
آیا این جایگزین ارزیابی مهارت می‌شود؟
خیر — ارزیابی مهارت یک تست مهارت خاص را در برابر یک معیار ثابت نمره می‌دهد؛ ارزیابی نامزد یک کارت امتیازی گسترده‌تر برای قضاوت کلی پنل در سراسر پروفایل نامزد است.
آیا چندین عضو پنل می‌توانند از همان برگه امتیازدهی استفاده کنند؟
بله — معیارهای تعریف‌شده یکسانی برای امتیازدهی به هر متقاضی برای این نقش به طور مداوم اعمال می‌شوند.
کدام طرح شامل این ابزار است؟
طرح تجاری و بالاتر، با قابلیت آزمایش رایگان ۱۴ روزه.

در یک نگاه

  • از طرح تجاری (Business) به بالا گنجانده شده است
  • قضاوت ساختاریافته و قابل مقایسه‌ی پنل در کنار امتیازدهی مستندات CMS
  • ارزیابی ذهنی را در بین کاندیداها سازگار نگه می‌دارد
  • ابعادی را که CMS به طور ساختاریافته نمی‌تواند ثبت کند، ثبت می‌کند — ارتباطات، تناسب تیمی مشاهده شده
  • مکمل امتیازدهی CMS، نه جایگزینی برای آن
  • آزمایش رایگان ۱۴ روزه در دسترس است

مشاهده ارزیابی نامزد در استخدام خودتان.

یک شرح شغل واقعی را به یک نسخه نمایشی ۳۰ دقیقه‌ای بیاورید — آزمایش رایگان شامل می‌شود.

رزرو نسخه نمایشی
Expertini هوشمند
اکنون آنلاین است
سلام! من متخصص محصول هوشمند Expertini هستم. درباره راه‌حل‌های ما هر سؤالی دارید بپرسید، در مورد هر یک از ابزارهای استخدام راهنمایی بخواهید یا فقط بگویید چه کاری می‌خواهید انجام دهید — من شما را به سمت درست هدایت می‌کنم. برای مسائل مربوط به حساب کاربری، به support@expertini.com ایمیل بزنید.